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Il mercato del lavoro contemporaneo è caratterizzato da una mobilità crescente, e da percorsi professionali sempre meno lineari. Il concetto...
L’estate mette in difficoltà le aziende quanto le famiglie. Le scuole chiudono per tre mesi, gli uffici no, e la...
La 9-box grid è uno degli strumenti più utilizzati in ambito HR per valutare contemporaneamente performance attuale e potenziale futuro...
La gamification applicata alla formazione aziendale consiste nell’utilizzare elementi tipici del game design (punti, livelli, sfide, feedback immediato) per migliorare...
Ogni azienda, che lo sappia o meno, comunica un messaggio ai propri dipendenti e a chi potrebbe diventarlo. Quel messaggio,...
Ogni anno la stessa storia: arriva la stagione in cui si lavora di più, servono braccia, e gli uffici del...
La codatorialità nelle reti d’impresa è un istituto giuslavoristico che consente a più imprese, collegate da un contratto di rete,...
L’uscita di un collaboratore, un collega o un dipendente rappresenta un momento delicato per qualsiasi organizzazione. Spesso viene trattata come...
Agile hr entra nel lavoro delle risorse umane quando recruiting, onboarding e valutazione delle persone chiedono tempi brevi, priorità chiare...
Il regolamento aziendale interno è uno strumento fondamentale per ogni impresa che voglia organizzare in modo chiaro ed efficace il...