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Nel mondo delle strategie aziendali, poche iniziative hanno la stessa efficacia dei viaggi incentive. Non sono semplici premi o vacanze...
Le dimissioni di fatto si collocano in una zona grigia tra comportamento e intenzione, un terreno dove il diritto del...
I furti in azienda rappresentano un problema serio che può causare ingenti perdite economiche e danneggiare il morale del team....
La reperibilità aziendale rappresenta un istituto contrattuale che obbliga il lavoratore a rendersi disponibile, anche al di fuori del proprio...
Le note spese troppo alte sono diventate una sfida comune per molte aziende, spingendo i dipartimenti HR a intervenire con...
Il quiet firing, il licenziamento silenzioso, è una pratica subdola in cui un dipendente viene gradualmente allontanato dall’azienda senza un...
A partire dal 2024, anche le partite IVA in regime forfettario sono tenute a contabilizzare la propria attività tramite la...
Il concetto di “lavori usuranti” è sempre stato un tema centrale nelle discussioni legate al mondo del lavoro e della...
Il benessere psicologico dei dipendenti è una componente cruciale che incide direttamente sulle performance lavorative. Quando i lavoratori godono di...
Il superminimo assorbibile è una voce che può comparire nella tua busta paga. Vediamo cosa vuol dire superminimo assorbibile nel...