L’Italia non è il Paese migliore in cui lavorare per vari motivi, spesso abbiamo a che fare con i problemi legati ai salari, ai diritti dei lavoratori ecc. Ma ci sono aziende dove si lavora meglio in Italia e che sono state incluse nella classifica internazionale e hanno ricevuto la certificazione “Top Employers Italia 2024”.
Sono ben 147 le aziende dove si lavora meglio in Italia che rispettano gli standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. Tra i canoni da rispettare ci sono il benessere del personale e al miglioramento dell’ambiente di lavoro.
Indice
Top Employers Italia 2024: dove si lavora meglio in Italia?
L’Istituto Top Employers ogni anno stila una classifica delle aziende che offrono le migliori condizioni di lavoro a livello globale e nazionale. Questa certificazione è un riconoscimento importante per le aziende che investono nella crescita e nel benessere dei propri dipendenti.
Classifica delle aziende dove si lavora meglio in Italia
- A.S. Watson,
- AB, Acque Bresciane,
- Alfa,
- Allianz,
- Alstom Italia,
- Amaris Consulting,
- Amazon Italia,
- Amplifon Italia,
- Angelini Pharma,
- Arkema,
- Assicurazioni Generali,
- AstraZeneca Italia,
- Automobili Lamborghini,
- Bat Italia,
- Baxter Italy,
- Becton Dickinson Italia,
- Beiersdorf,
- Biofarma Group,
- bioMérieux Italia,
- Birra Peroni,
- Bnl Bnp Paribas,
- Boehringer Ingelheim Italia,
- Bonfiglioli,
- Booking.com Italy,
- Borgo Egnazia,
- Bosch Rexroth,
- Bper Banca,
- Bracco,
- Bridgestone,
- Canon Italia,
- Capgemini Italia,
- Carrefour Italia,
- Chep,
- Chiesi Farmaceutici,
- Coca-Cola Hbc Italia,
- Collins Aerospace,
- Crédit Agricole Italia,
- Dana Italia,
- Danieli Group,
- dentsu,
- Ducati Motor Holding,
- Edison,
- Edp Renewables Italia,
- Electrolux Group,
- Emilgroup,
- Entain,
- Esprinet Italia,
- Ey,
- Ferrari,
- Fincantieri,
- Findomestic Banca,
- FinecoBank,
- Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero,
- Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Irccs,
- Generali Group Head Office,
- Golden Goose,
- Groupama Assicurazioni,
- GroupM,
- Gruppo Acea,
- Gruppo Autostrade per l’Italia,
- Gruppo Axa Italia,
- Gruppo Cap,
- Gruppo Credem,
- Gruppo Helvetia Italia,
- Gruppo Hera,
- Hcl Technologies Italy,
- Hsbc Continental Europe,
- Italy,
- Huawei Technologies Italia,
- Igt,
- Ima,
- Ing,
- Intellera Consulting,
- Intesa Sanpaolo,
- Inwit,
- Iss Facility Services,
- Italdesign,
- Italgas,
- Iitas Mutua,
- Jti Italy,
- Jysk Italia,
- Kelly Services,
- Konica Minolta Business Solutions Italia,
- Korian,
- Lagardère Travel Retail Italia,
- Lavazza Group,
- Lefay Resort & Residence,
- Leroy Merlin,
- Lidl Italia,
- Links Management and Technology,
- MA Group,
- Magnaghi Aerospace Group,
- Maiora,
- Marazzi Group,
- Marriott International,
- Mashfrog Group,
- MediaWorld,
- Medtronic Italia,
- Meliá Hotels International,
- Metro Italia,
- Msd,
- Nexi,
- Ntt Data Italy,
- Obi Italia,
- Olympus,
- Open Fiber,
- Palladium Hotel Group,
- Penny Italia,
- PepsiCo Italia,
- Perfetti Van Melle,
- Philip Morris Italia,
- Philip Morris Manufactoring & Technology Bologna,
- Poste Italiane,
- Puma Italy,
- Q8,
- Rai Way,
- Reckitt,
- Renantis,
- Renault Group,
- Rheinmetall Italia,
- Rhenus Air&Ocean,
- Rhenus Logistics,
- Saati,
- Saint-Gobain Italia,
- Sanofi,
- Sap Italia,
- Sgb Humangest Holding,
- SKS365 Malta Limited,
- Smat,
- Smurfit Kappa Italia,
- STMicroelectronics,
- Successori Reda,
- Takeda Italy,
- Tata Consultancy Services Italia,
- TeamSystem,
- The Estée Lauder Companies,
- The European House-Ambrosetti,
- Toyota Motor Italia,
- UniCredit,
- Verisure Italy,
- Volkswagen Financial Services,
- Volkswagen Group Italia,
- Wabtec Italy,
- Whirlpool,
- Windtre,
- Wordline,
- Würth Italia,
- Zurich.
Tra di queste 44 aziende hanno ottenuto la certificazione sia a livello italiano sia a livello europeo: Bridgestone, Hsbc, Verisure, Arkema, Amplifon, Reckitt, Helvetia, World Line, Korian, Medtronic, Amazon, Perfetti, Group M, Chiesi, Angelini Pharma, Bnl Bnp Paribas, Huawei, Unicredit, Baxter, Capgemini, Olympus, Astrazeneca, Metro, Dana, Electrolux, Whirlpool, Msd, Lidl, Findomestic, Edp, Ntt data, Hcl Tech, Takeda, Tcs, Chep, Alstom, Puma, Philip Morris (Manifacturing e Italia), Bat, Jti, Pepsico.
Cosa rende un’azienda Top Employers
Le aziende dove si lavora meglio in Italia secondo Top Employers sono aziende che rispondono a vari criteri di standard elevati. L’Istituto Top Employers valuta le aziende in base a criteri rigorosi che riguardano le politiche HR, le condizioni di lavoro, lo sviluppo delle competenze e la cultura aziendale. La certificazione Top Employers è riconosciuta a livello globale e rappresenta un punto di riferimento per i candidati alla ricerca di un nuovo lavoro. Le aziende certificate Top Employers possono confrontare le proprie politiche HR con quelle delle migliori aziende a livello mondiale.
Le aziende certificate Top Employers si distinguono per vari aspetti. Ad esempio, le aziende dove si lavora meglio in Italia e negli altri paesi vige una forte cultura aziendale inclusiva dove si valorizza la diversità e si promuove la collaborazione. In questo modo si favorisce un ambiente di lavoro positivo.
Queste aziende offrono ai dipendenti percorsi di formazione e sviluppo personalizzati e questo è un aspetto importante nel lavoro perché si favorisce la crescita. Inoltre, un punto non da poco è la questione economica. Le aziende dove si lavora meglio garantiscono retribuzioni competitive oltre ad una vasta gamma di benefit extra.
Molto importante è l’equilibrio che le aziende riescono a dare ai propri dipendenti. Una flessibilità lavorativa consente di conciliare meglio la vita lavorativa e quella privata.
Cosa fa Top Employers
Il Top Employers Institute è un’organizzazione internazionale che si dedica a valutare e certificare le aziende che offrono le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti. Da 30 anni certifica le eccellenze aziendali in tutto il mondo. L’istituto valuta le politiche aziendali attraverso un’indagine di 6 macro aree, 20 tematiche e 400 best practice.
Conclusione
Essere certificati Top Employers è un riconoscimento importante, ma non è l’unico fattore da considerare nella scelta di un’azienda. È fondamentale valutare attentamente le proprie esigenze e preferenze personali per trovare l’ambiente di lavoro più adatto.
