Il fractional management è un modello organizzativo che permette alle aziende, in particolare alle PMI e alle startup in fase di crescita, di accedere a competenze manageriali di alto livello senza assumere dirigenti full-time. Questo approccio nasce dall’esigenza di colmare un gap strutturale tipico delle imprese in crescita: la difficoltà di sostenere i costi e … Leggi tutto Fractional Management: inserire manager di alto livello part-time nelle PMI