Le competenze hanno una durata sempre più breve: ciò che sappiamo oggi rischia di diventare obsoleto domani. Per questo motivo, le aziende italiane stanno investendo massicciamente in formazione continua, trasformando l’aggiornamento professionale da costo a investimento strategico. Il fenomeno delle dimissioni volontarie continua a mietere vittime nelle nostre organizzazioni. Secondo i dati ISTAT del 2024, … Leggi tutto Upskilling e reskilling: strategie HR per trattenere i talenti in azienda nel 2025