Gabbie di metallo per i lavoratori di Amazon. Un sistema che collocherebbe i lavoratori in gabbie di metallo, brevettato nel 2016. Un carrello robotico avrebbe trasportato le gabbie in giro in modo che i lavoratori potessero riparare le macchine rotte o recuperare oggetti caduti. Lo scopo del sistema non è limitare i lavoratori, ma tenerli al sicuro. Secondo la domanda di brevetto: “Attraversare uno spazio di lavoro attivo di unità di azionamento mobili automatizzate pone problemi di sicurezza per gli operatori umani che attraversano lo spazio di lavoro attivo”.
Un’immagine inquietante per gli operai del futuro, ciò nonostante questo non è il primo schema di Amazon così angosciante. Ricordiamo il brevetto che Amazon ha ottenuto per i braccialetti che dovrebbero monitorare i movimenti dei suoi dipendenti, in grado di emettere segnali radio o impulsi a ultrasuoni che, elaborati da una stazione ricevente, permetterebbero di verificare la posizione dei dipendenti rispetto all’inventario. Non solo: i lavoratori del magazzino potrebbero essere avvisati da un ‘ronzio’ nel caso posizionassero un prodotto nel posto sbagliato.
Tuttavia, una manciata di brevetti non fa un futuro distopico. Innumerevoli di loro non vanno mai oltre la fase dell’idea, e Amazon stessa dice che non ha intenzione di portare a compimento il suo sistema di lavoratori in gabbia. “A volte anche le idee sbagliate vengono presentate per i brevetti. Questo non è mai stato utilizzato e non abbiamo piani per l’utilizzo “, ha scritto su Twitter Dave Clark, Senior Vice President of Operations di Amazon . “Abbiamo sviluppato una soluzione molto migliore che può essere indossata da un piccolo giubbotto che causano l’usura di tutte le unità di trasmissione robotizzate nelle loro vicinanze.” Un gilet invece di una gabbia? Lo prenderemo.
Si legge in una nota: “I brevetti impiegano anni per essere approvati e non necessariamente riflettono gli sviluppi attuali che stanno avendo i nostri prodotti e servizi. Nel corso degli ultimi 20 anni abbiamo introdotto diverse innovazioni tecnologiche per supportare i nostri dipendenti durante il loro lavoro e rendere i processi più semplici ed efficaci. In tutti i Paesi in cui operiamo rispettiamo in maniera rigorosa tutte le regolamentazioni in materia di lavoro” afferma Amazon.
